Atualmente muito candidatos que buscam uma colocação ou recolocação no mercado de trabalho são reprovados nos processos seletivos antes mesmo de serem chamados pela empresa para uma entrevista, e na maioria das vezes isso acontece porque muitos currículos são elaborados com informações incorretas, incoerentes ou até mesmo por falta de informações importantes para o contato, como por exemplo a falta da informação disponibilidade de horário.
Destacamos que para conseguir o emprego concorrido o candidato deve ter atenção a todos os detalhes do seu currículo, até os que inicialmente lhe parecem pequenos, como informar sua disponibilidade de horário. Essa informações é imprescindível em um currículo, pois proporcionar que a empresa adapte as vagas disponíveis de acordo com os perfis e disponibilidades dos candidatos concorrentes.
Ou seja, esse tipo de informação certamente é importantes para a seleção de um candidato porque atende um requisito da vaga, mas como não é considerada uma competência profissional, normalmente não é acrescentadas aos currículos. Para ajudar os profissionais que não sabem como informar a sua disponibilidade de horário desenvolvemos este artigo completo sobre este tema que atualmente é muito pouco abordado no mercado.
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Disponibilidade de horário: Onde e como informar
Normalmente a ideia de disponibilidade nos remete a condição ou qualidade de algo ou alguém que se encontra livre e desocupado, no entanto, em um currículo significa que o candidato tem aquele período indicado no seu currículo totalmente disponível para executar a função para a qual se candidatou. Ou seja, o candidato está dando ao recrutador dados que podem aumentar as suas chances de contratação.
A informação disponibilidade de horário deve ser apresentado no campo informações adicionais do currículo, isso porque o mesmo foi criado para apresentar algumas qualidades, habilidades e qualificações do candidato que não se encaixam em outro campo do currículo por não serem consideradas uma competência profissional.
O candidato deve informar sua disponibilidade de horário seguindo o padrão dos outros temas abordados no campo informações adicionais ou informações complementares, que normalmente é criando utilizando marcadores e seguindo o mesmo critério.
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03 modelos de como informar disponibilidade de horário no currículo
- Possuo disponibilidade para trabalhar de X (dia) a X (dia) no horário X (horário);
- Tenho disponibilidade para trabalhar em horário comercial de X (dia) a X (dia);
- Disponibilidade a partir das ou até as X (horas) devida a X (citar motivo);
E lembre-se ao apresentar sua disponibilidade de horário, o candidato também agrega valor a sua candidatura, pois está informação demonstra mais sobre os esforços do candidato como profissional para construir uma carreira de sucesso.
O Oportunidades Profissionais te deseja muita sorte para que seu currículo seja selecionado para a vaga que almeja e sugere que você leia os demais textos do site para absorver mais dicas e garantir uma carreira de sucesso. Estamos abertos a responder todas as suas dúvidas sobre o artigo, nos comentários abaixo!
Muito obrigada pela ajudaaa. Foi mesmo muito útil!♥️